By

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de cao Retail Non-Food algemeen verbindend verklaard. Daarmee geldt de cao nu voor alle 170.000 werkgevers en medewerkers in de branches die onder de werkingssfeer van de cao vallen.

De cao loopt van 15 maart 2019 tot 1 januari 2021. Vorig jaar juli al sloten Koninklijke INretail, Tuinbranche Nederland, de Nederlandse Juweliers- en Uurwerkenbranche (NJU), Bond van Detaillisten in de Parfumeriehandel (Bodepa) en de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Textiel (VGT) deze cao met vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en AVV.

Loonstijging

Sindsdien, stegen de lonen bijna 2,4% en werd het loongebouw in de onderste schalen gerepareerd. Dit meldt brancheorganisatie INretail. Op 1 juli aanstaande staat er opnieuw een loonsverhoging gepland. Daarna volgen nog twee momenten waarop de lonen worden verhoogd.  

In de cao is er nadrukkelijk aandacht voor individuele wensen en ontwikkeling. Er komt een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 150 per jaar voor medewerkers met een dienstverband van 16 uur of meer per week. Oudere medewerkers kunnen profiteren van een regeling voor duurzame inzetbaarheid, waardoor zij gezonder de pensioendatum kunnen halen.

Er wordt ook een proef gedaan met individualisering van feestdagen, er wordt een begin gemaakt met een individueel keuzebudget en tijdens de looptijd van de cao wordt onderzoek gedaan naar aanvullende mogelijkheden waarmee medewerkers meer maatwerk voor zichzelf kunnen creëren.

Gerelateerde berichten

Hubert de Haan, Director ERT, zal per 1 augustus binnen het BSH concern een overstap maken en BSH...

Het was even spannend voor Warendorf, de afgelopen 3,5 maanden. De Duitse keukenfabrikant leek...

De winnaars van de Dutch Design Awards 2019 werden onlangs bekend gemaakt tijdens een feestelijke...

Leave a Reply